Coaching

Was ist Coaching?

Eine zeitlich begrenzte professionelle berufliche Beratung und Begleitung zur Stärkung der fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen.
Im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“ werden Ressourcen erkannt und die Entwicklungsfähigkeit gefördert.

Ziele des Coachings

  • Arbeitsbezogene Selbstreflexion
  • Hinterfragen und Erkennung der eigenen Muster und „blinden Flecken“
  • Analyse der eigenen Stärken und Schwächen
  • Auseinandersetzung mit den eigenen Bedürfnissen, Werten und Wünschen
  • Entwicklung von neuen Arbeits- und Kommunikationsstrategien
  • Entwicklung neuer Ideen und Möglichkeiten
  • Erarbeiten eines Konzeptes zur Zielerreichung

Themen und Anlässe für Coaching

Berufliche Veränderungswünsche u.a.:

  • Karriereplanung und Neuorientierung
  • Übernahme neuer beruflicher Aufgaben
  • Führungsverantwortung
  • Arbeits- und Leistungsmotivation
  • Selbst- und Stressmanagement
  • Krisen und Konflikte
  • Schwierige Entscheidungssituationen

Methodenvielfalt, u.a.:

  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • PCM Coaching: Mit Hilfe des Process Communication Models wird ein individuelles Persönlichkeitsprofil erstellt, eigene Kommunikations-, Verhaltens- und Stressmuster werden sichtbar und können bearbeitet werden.

Erstgespräch

Gerne können wir ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch (20 min) vereinbaren, wo Sie mich kennenlernen können und wir gemeinsam Ihr Anliegen und die Rahmenbedingungen (z.B. Honorar, Frequenz) besprechen können.